Salida 1

Marco: identificación de las necesidades y expectativas entre el mercado laboral y la academia

Salida 1 Tarea Título (O.1.)
Marco: identificación de las necesidades y expectativas entre el mercado laboral y la academia

Actividad Organización Líder
SERVICIO UNIVERSITARIO MUNDIAL DEL MEDITERRÁNEO

Organizaciones Participantes
UC LIMBURG, ERCIYES UNIVERSITY, UNIVERZA V NOVI GORICI

Descripción
Es muy importante que las universidades entiendan el mercado laboral para el apoyo adecuado del desarrollo futuro de sus programas de trabajo. Este es un mecanismo estructural que proporcionará educación superior, que proporciona las calificaciones y habilidades necesarias en el mercado laboral.

La educación debe estar en condiciones de trabajar autónomamente, adquirir nuevos conocimientos y encontrar soluciones a nuevos problemas. La educación superior debe ser una misión para ayudar a los estudiantes a desarrollar estas habilidades para tener éxito en el mercado laboral. El desarrollo de marcos de competencia es una forma conocida de vincular las necesidades del mercado laboral y los servicios de educación superior. Estos marcos tienen el potencial de reunir las necesidades de habilidades de los empleadores, los programas de capacitación que preparan a los estudiantes para estas habilidades, y la información sobre las competencias necesarias para determinadas ocupaciones.

En muchos países, los marcos de calificación a menudo se establecen en estrecha cooperación con los empleadores y / o los organismos profesionales. Dar esta información ayudará a los estudiantes a tomar decisiones más informadas y contribuir a la mejora de la calidad.

El marco incluirá lo siguiente; satisfacción del estudiante, información del curso, resultados de empleo y ganancias / datos salariales, información financiera de las academias (honorarios, alojamiento, etc.), necesidades / expectativas del mercado laboral, propuestas de la academia.

CDICAE llevará a cabo encuestas, encuestas y reuniones con las partes interesadas para identificar esta información.

La división de negocios es la tarea de dirigir la producción del producto intelectual y la metodología aplicada.
WUSMed es el líder de la Salida 1. Debido a su experiencia en investigación y análisis, han sido seleccionados como el mejor socio para este producto.

Líder de UCLL. ERU y UNG son partidarios.

ÇLa metodología utilizada para el marco se inspiró en el método ADDIE (Analysis Design Development Implementation Evaluation).

Análisis: De acuerdo con la discusión durante la implementación del proyecto, llegamos a la conclusión de que "es valioso para los estudiantes comprender el mercado laboral y decidir el futuro de la academia".
WUSMed liderará este paso y todos los demás socios estarán involucrados.

- Diseño: en esta etapa, se aclarará la estructura del marco. UCLL es el líder en metodología y WUSMed sigue siendo el socio líder. UNG tendrá garantía de calidad en la fase de diseño. ERU será un partidario administrativo.

- Desarrollo: ERU es el líder de este paso. Producirá y difundirá el marco. UNG está a cargo de la calidad y WUSMed planificará una estrategia de distribución para el consorcio.

- Implementación: todos los socios participan por igual en este paso. El marco se usará en el caso real. Es decir, la organización tiene estudiantes / estudiantes / capacitadores potenciales. y comparte el marco con ellos.

- Evaluación: después de la implementación en la situación real, evaluará los efectos en cada país socio. Se realizarán cambios si es necesario. UCLL es el líder en modificación. WUSMed es el líder después del paso de evaluación.

Plan de trabajo y fechas límite (diciembre de 2017 - diciembre de 2018)
- Paso de análisis (diciembre de 2017 - abril de 2018)
- Paso de diseño (abril - junio 2018)
- Desarrollo (julio de 2018)
- Implementación (agosto - octubre 2018)
- Paso de evaluación y modificación (noviembre - diciembre de 2018)

Número de días necesarios para trabajar, dado en la Tabla de Presupuesto de Resultados Intelectuales.

Estudios de animación visitados

Turquía

Persona de contacto: Ilhan Poyraz (Producer)

Dirección: MASLAK MAHALLESİ ATATÜRK SANAYİ SİTESİ 52. SOKAK NO: 4/B

E-mail: info@animaistanbul.com

Web: www.animaistanbul.com

Tel: +90 212 346 2323

Persona de contacto: İsmail Fidan (Producer)

Dirección: Birlik Mah. 391. Cad. 413. Sok. No:28/7-8 Çankaya / ANKARA

E-mail: info@isfstudios.com

Web: www.isfstudios.com

Tel: +90 312 495 66 20

Persona de contacto: Sinan Ölmez (Director)

Dirección: Cevat Dündar Cad. No: 139 06370 Ostim Yenimahalle Ankara – TÜRKİYE

E-mail: info@kelebekanimasyon.com.tr

Web: www.kelebekanimasyon.com.tr

Tel: +90 312 385 91 91

Persona de contacto: Haluk Erkmen (Producer)

Dirección: Arnavutköy Mh. Dulkadiroğulları Sk. No:50, Beşiktaş, İstanbul / TURKEY

E-mail: info@puckglobal.com

Web: www.puckglobal.com

Tel:+90 212 263 18 18

Persona de contacto: M. Ammar Gündüz

Dirección: Selamiali Mh, Cumhuriyet Cd, Boğaziçi Plaza, Kat: 2 Üsküdar – İstanbul / TURKEY

E-mail: info@neher.com.tr

Web: www.neher.com.tr

Tel: + 90 216 505 05 61

Persona de contacto: Kenan Aktaşın (Director)

Dirección:Alparslan Türkeş Cd. 83/2 Beştepe/ANKARA

E-mail: info@netco.com.tr

Web: www.netco.com.tr

Tel:+90 312 222 50 35

Persona de contacto:S.Murat Kaya, Haydar Sinan Güngör (Producer)

Dirección:Cevizlidere Caddesi 7 / 3-4 Balgat, Çankaya, ANKARA

E-mail:iletisim@outlineajans.com

Web: www.outlineajans.com/

Tel:+90 312 287 02 42 – 43

Persona de contacto:Ramazan Arman, Orhan Öztürk (Producer)

Dirección: İrfan Baştuğ Cad. No:93 Subayevleri, Ankara

E-mail:bilgi@rajans.net

Web: www.rajans.net/

Tel: +90 312 316 49 00

Persona de contacto: Nurullah Yenihan (Producer)

Dirección:Göztepe Yolu Atatürk Cad. No.7 K.3-4 Sülüoğlu Plaza 34815 Beykoz - İstanbul

E-mail: info@siyahmarti.com

Web: www.siyahmarti.com/

Tel:+90 216 465 62 37

Persona de contacto: Ahmet Erdal (Producer)

Dirección: Kuştepe Mah. Leylak 1 Sok. 3 Murat İş Mrk. Dk:25 Şişli, İstanbul, Türkiye.

E-mail: info@yoyofilm.com

Web: : www.yoyofilm.com/

Tel: +90 212 217 90 03

Slovenya

Persona de contacto: Kolja Saksida (Film Director and Producer)

Dirección: Zavod ZVVIKS, Celovška cesta 43, 1000 Ljubljana, Slovenia

E-mail: info@zvviks.net

Web: www.zvviks.net/en/

Tel: +386 40 437 969

Persona de contacto: Tina Smrekar (Producer)

Dirección: Ziherlova 8, 1000 Ljubljana, Slovenia

E-mail: mail@finta.si

Web: www.finta.si

Tel: +386 31 524 626